我的管理心得

热1邦祥 2013-08-14 15:48

1）充分放权，不要事无巨细地去管员工。让每个人都可以表达自己的意见、发挥自己的才能和兴趣；2）设身处地地去理解员工想做什么、想得到什么、在公司工作的事业期望是什么；3）不要吝啬鼓励。员工表现出色的时候，不要泛泛地说“很好”，而是用几句话表达出我真的理解了你做了什么。