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当老板,你首先要复制像自己一样操心的人
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方竹
2013-09-03 11:40
好的领导不一定专业能力有多强,关键是知人善用,为人处世有多强。好的公司不一定是牛B哄哄,而是能让员工有归属感,充分尊重员工的人权,这样员工才能认同企业的理念。毕竟工作是为了生活,而不是倒过来,又要马儿跑的快,又不给马吃草的企业再牛B也难留住好员工。
你给员工吃草,将迎来一群羊;你给员工吃肉,将迎来一群狼;你现在让员工吹亏,员工以后就让顾客吃亏,客户就让老板吃亏。底层员工流动性大,中层员工不操心,高层不安心,如果老板当不好员工层层有问题!为何工资最高的时候成本最低?
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#1
方竹
2013-09-03 12:13
转载,我们网站的官方微博 @创业基金网
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#2
陈鑫
2017-08-03 11:27
你还不是该群组正式成员,不能参与讨论。
现在就加入
。