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看了很多问题,相当大一部分是如何寻找客户,写了很多帖子,往往寻找客户是大家所关注的!
这是一个很有意思的现象,很大一部分人,或者说绝大部分的新人都把精力放在了寻找客户上,因为他们想找到所谓的高质量客户!
什么是高质量客户?
不苛刻,不刁难,不在价格,付款方式,货期方面纠缠!
的确,这种客户是高质量的,是业务员梦寐以求的,如果碰到这样几个客户,做梦都能笑出声来!
但是高质量客户真的是碰来的?
绝对不是!
高质量的客户一定容易谈?
未必!
你要知道,如果这个客户是绝对的高质量,那么就是对每个供应商都高质量!对每个供应商都不苛刻,不刁难,不纠缠价格,付款方式,供货期?
这样的客户有吗?有!那是别人的忠诚客户!
你想想,就你所处的这个时代,客户早就被瓜分的差不多了,这么高质量的客户,还会处于游离状态吗?
所以,不要总是执着于找客户,找高质量客户,希望一封邮件出去,客户回复问价格,你回复一个价格,稍微一协商,ok,成交!
这种客户绝对只能锦上添花,不能雪中送炭,你要是等着碰这种客户,估计早晚有一天被饿死!
所以,我想告诉大家的是,高质量客户,绝对是自己培养起来的,而不是碰的!
如何培养一个高质量客户呢?首先要说明,这个培养客户的过程绝对是一个长期的过程,通过一段时间的交流,让客户对自己有所了解,当然这个过程你就会对客户有所了解,相互的了解会让你们的沟通更加顺畅!
如何去了解客户?这个早就写过很多次,我还写过一个文章告诉大家如何去了解一个客户,一个人:1.搜索
或者叫做翻阅资料!
网络时代,每个人在网络上都会有或多或少的信息,而这些信息就是我们的素材。
大家都知道人肉搜索,网络是何其的强大,只要你想找,再小的小细节也能被挖出来。
所以你想了解你的供应商,同事,去百度他们的所有相关信息,例如姓名,例如QQ号码,例如邮箱等等;
同样道理,想了解客户,就拿他的相关信息去搜索,总能找到点有用的资料。
如果实在没有怎么办?
2.打听
在古代社会,想要了解一个人怎么办,没有网络,没有电话,好办!有一个职业叫做包打听!
这种人无孔不入,巧言善变,或诈,或骗,或哄,或套,或试探,旁敲侧击,总能打听出一些别人不知道的东西,这就是能力!
我做国内业务那会,跟事业单位打交道比较多,约好了领导三点见面,从来都是两点都去,去干吗呢?找保安室的叔叔大爷聊天,说明来意,他们不会太阻拦你,如果你又能递上一盒烟,那他什么都跟你说了,正史野史,政策绯闻,领导家在哪,车牌号多少,老婆干啥(包括小老婆干啥),孩子多大,都门清!带着这些资料去谈业务,无往而不利!
同样谈国外客户也一样,我有个泰国大客户就是这样拿下来的,给他们采购经理发邮件根本不理你,网上也没什么信息,于是从他们网站找到一个销售的msn,跟她聊天,是个小姑娘,比我还小,一开始他以为我要采购,很兴奋,后来知道,我是来推销,就有点烦我了,不怕。年轻人往往网络资料多啊,找到了她的facebook,发现她正在学汉语,话题来了!
一开始的一个多月,我连推销都没提过,就是聊怎么学汉语,一些比较有意思的词语词汇,她警惕逐渐放松了,我的机会来了!
某天我问她,你们的产品市场怎么样,她说,还行吧,我们的品牌比较大,只不过被另外一家**竞争的比较厉害!
她说的那家正好是我客户,我说,啊,那家是我的客户呢,他每个月从我这拿好多货。她兴致来了,问,真的吗,你们的价格是不是很低啊,不然他们怎么会这么低价做市场呢?我说,低倒是不至于,我们有项技术,可以帮使用我们产品的工厂降低一定的成本,减少环保投入!但是我找了你们采购经理好多次,他不理我呢,我也不知道怎么回事!
于是得到了好多信息……
3.试探
上面我已经提到了试探,也就是旁敲侧击的问,因为你直接问,可能会让客户反感,产生抵触,或者让客户产生警惕,拿不到真实想法。
例如佣金的问题,很多人用佣金法用的很笨拙,上来就问,我可以给你佣金,你给我单子吧。这样无异于送死!
所以如果要用这个方法,首先要试探,说点相关的话题,看对方什么态度,然后要一下私人号码,看对方是否痛快的给你,经过试探之后,如果你认为对方有这个意识,就可以提了!
就像是追女孩子一样,你直接说,我要追你,你做我女朋友吧,估计吓跑了,很多时候要靠试探,跟我吃个饭好吗?跟我看个电影好吗?如果对方很乐意接受,说明你们有发展机会,如果是一口拒绝,奉劝你要么做持久战准备,要么再找个目标!
外贸业务中,试探性策略是常出现的,例如开发信就是试探,你找不同的理由跟踪就是试探,这种策略要的是耐心,世界事物千万种,你不知道他喜欢什么,在意什么,但是作为人,都有一些共同的关注,家庭,事业……
4.推断
神探狄仁杰大家都看了吧,料事如神,实际上就是推断!
根据对方的语言,动作,表情进行判断对方的心里状况,这个方法要求当事人具备一定的心理学常识,有一定的心理学积累,建议大家去看看lie to me,这个美剧是根据FBI的真实案例改变的,非常详细的阐述了如何判断人的心里状况,通过微表情,微动作。还有tvb的读心神探,也可以看看,书籍方面,有FBI教你读心术,微表情,行为心理学,等大家都可以看看!
也可以加强平常的推断能力锻炼,其实很多时候你都可以用的,最简单的例子,去酒店吃饭,你就可以根据很多细节,推测邻桌的人数,身份职位,等等。例如我跟朋友吃饭,突然我提出跟他打赌,我说邻桌肯定有四个人,你信不?他笑着说,不信,因为他们都来了一个多小时了,饭快吃完了,一直是三个。
我说理由如下:他们点的餐远远超出三个人的饭量;客人进店服务员会问,几位啊,然后根据人数摆置一次性餐具,例如,我们是两位,所以是两套餐具,其他的收走,但是他们桌上没收走;其中一个人一直在接电话,接完之后就隔一会看看门口,明显是在等人;空位摆着一瓶加多宝,他们要了很多次加多宝,但是一直没动那听,说明这个地方肯定有人要来……
过了十分钟,那个人来了……
1.首先要把自己的思路放宽,不要去挤独木桥,就是冲着原有的客户,例如海关数据,我就知道这个客户需要我们的产品,我就在他身上使劲。有错吗,没有,但是绝对不高效!一般来说,一旦买家选择供应商,就是建立了初步新人,你让他再更换,他就面临着很多风险!
所以我们放宽思路,避开最热点,寻求竞争比较小的点!这个我写过了,直接给链接,大家可以移步:http://bbs.everychina.com/thread-373486-1-1.html
2.当我们拿到这些信息,需要做的就是去联系他们,然后反复的告诉他们,跟我们合作是可以增加营销思路,扩大营销范围,分散风险,赚更多的钱的,这种事,不是一下就可以搞定的,要经常说,经常灌输这种理念!
就如同我培养我的英国客户,他原本是来推销的,但是他推销的产品我实在是接受不了,因为国内的产品价格远远低于进口,但是我抓住了他是贸易公司,什么赚钱做什么,了解东南亚市场这个特点,果断的向他反推销,一段时间的洗脑过后,他还是就范了!
3.分清楚你联系的对象,是什么身份,以用不同的方法,逼他就范,如果是老板,我们就说有助于他扩大市场,提高竞争力;如果是采购经理,我们会说我们的产品会让你在老板面前有面子,而且如果你愿意,我们还有好处;如果你联系上了销售,你要告诉他,购买我的产品,可以让你的销售更加easy。当然不能说的这么简单,要把你的优势形象化数字化!
4.要通过一些话术和工具证明我们的产品的确是质量上乘,虽然不合作,我们也是愿意提供一些东西,让你对我们的产品有信心,一旦对方打算更换供应商,或者想要增加供应商的时候,我们的机会就来了。
5.保持跟踪,我以前写过,客户采购完了之后很少记录联系过的卖家,这个时候,需要坚持跟踪,坚持让对方知道有这么一个人的存在,跟踪的方法,我写过了,在本专栏,请查找
6做一个有特点,专业加职业的外贸营销员,个人认可往往是一笔业务的开始!你要想办法让客户认可你,相信你,放心你!那么专业加职业就很关键,如何做到专业加职业,已经写过,请在本专栏查找。
总之,培养客户无非是让客户知道三个点,我们的产品是好的,我们的企业是值得信赖的,我绝对是值得你托付的!
足够,这个过程就是一个不断努力的过程,这样的积累是绝对有效的,所谓厚积而薄发,如果你每个月都能积累上这样几个客户,不用多久,你就会发射出炫目的光芒!