华为凭什么有今天？任正非如何用人

热1tstz 2013-12-11 22:09

周其仁教授感叹在华为听课，感受到一点，最大的生产力是人。周其仁，彭剑锋解析任正非的人才战略：华为人才如何脱颖而出；怎样保持干部队伍纯洁性；如何打造坚实的高管团队；如何做到标准化；15万人的华为如何做到令行禁止；华为如何搞内部制衡？

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