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创业联盟 - 公司管理

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    执行力精要

    1tstz 2014-01-26 00:10
    执行力差的五大原因:1、目标:员工不知道干什么。2、流程:不知道怎么干。3、技能:干起来不顺畅。4、激励:不知道干好了有什么好处。5、检查:知道干不好没什么坏处。【解决执行力差的方法】1、目标明确。2、方法可行。3、流程合理。4、激励到位。5、考核有效。
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