管理者需要修炼哪些能力

热1方竹 2013-10-21 14:45

1、激励能力：善于激励员工激励自己。2、管理情绪能力：挖掘培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力。3、幽默能力：让人感到亲切，使下属体会到工作上的愉悦。4、演讲能力：让他人明白并鼓动他人认同自己的观点。5、倾听能力：善于倾听，了解更多情况。