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创业联盟 - 创业者

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    产品经理的考核要求

    1 天使投资 2015-07-04 08:50

    汽配产品经理的考核要求

     

    一、每天外贸专员询问的产品报价,80%必须当天回复,20%第二天回复,两天内消化客户的询价。且保证报价的准确性。如果未能及时扣奖金*1/N(未完成占比)。如果报价不准确扣奖金*1/3

    二、每个产品努力询价5-7家,分析并挑出有代表性的3家,这些信息都必须标注在OA中,OA的整理必须满足,标题清晰,内容完整,包括工厂的名字、地址、客户需要的产品及OEM号,厂家的规模、主营产品、国内销售负责人手机,QQ等联系方式,最后根据业务人员的要求报一家。如客户觉得价格高可再采用其他家报价。

    三、初期每个星期总结下产品的材质功能文章发于OA,后期每月整理2篇产品知识,并对业务人员进行培训。

    四、待产品都熟悉以后,挑出销量大的产品,收集清晰的图片制作目录册,要素:OEM号,图片,此类产品的竞争优势等

    五、监控货物的品质和交期,大货需要产品经理入驻工厂保证产品的品质和交期。

    六、产品经理的薪资:底薪+分红(纯利润的8%)。

    七、 

     

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